bandit31 hat geschrieben:Heute zum 40er, nach fast 20 Jahren in der Firma, gekündigt worden.
![Sad :(](./images/smilies/icon/sad.gif)
sehr zach, aber ich glaube alles hat seinen Sinn, auch wenn man ihn nicht gleich oder sogar niemals erkennt.
was ich an deiner Stelle NICHT tun würde ist
kurze auszeit nehmen
Weil: jetzt hast du noch ein paar Tage wo du neue Bewerbungen schreiben kannst und dabei offiziell noch angestellt bist. damit bist du in einer ganz anderen Position beim Recruiter, als als frisch gekündigter.... gegebenenfalls bzw. idealerweise kann man ja bei einer neuen Zusage ausmachen dass man erst im Sommer anfängt.
allerdings darfst du auch nicht vergessen: Bewerbungen sind Glückssache, ein Freund hat (nach seinem Studium) im Oktober 50 Bewerbungen geschrieben und wenn überhaupt nur Absagen erhalten, ein paar Monate später (selber Kerl, selbe Ausbildung, im wesentlichen auch selbe Bewerbungsunterlagen) probiert er es wieder: 5 Bewerbungen verschickt, binnen 10 Tagen 4 Zusagen zum Erstgespräch.....
in der Zwischenzeit: noch funktioniert unser Sozialnetz halbwegs -zumindest kurzfristig wie du es brauchst- nütze sie hemmungslos aus, im Gegensatz zu vielen anderen hast du dafür bezahlt!